公司是否合法只缴纳养老保险?

在中国,所有企业都必须依法缴纳社会保险费用,其中包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。这些保险是保障员工合法权益的重要途径,也是企业合法经营的必要条件。

然而,有些企业可能只缴纳养老保险,而忽略了其他保险的缴纳。这样做是否合法呢?

根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,企业必须为员工缴纳所有社会保险费用,不能仅缴纳其中一种。如果企业只缴纳养老保险而不缴纳其他保险,那么就是违法行为。

如果被发现违法缴纳社会保险费用,企业将会面临罚款、补缴费用、停业整顿等惩罚。而员工则可能会面临无法享受到应有的社会保险福利待遇的情况。

因此,企业在经营过程中,必须合法缴纳所有社会保险费用,保障员工合法权益,遵守法律法规,确保企业合法经营。

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